Duurzame en inclusieve arbeidsmarkt in Nederland
We begrijpen dat het voor nieuwkomers lastig kan zijn om werk te vinden vanwege
verschillende factoren, zoals de taalbarrière, het gebrek aan een netwerk en het niet
erkennen van hun buitenlandse diploma’s of werkervaring. Daarom hebben we een
maatwerk- en integrale aanpak ontwikkeld die rekening houdt met de behoeften en
mogelijkheden van elke nieuwkomer.
Ons leerwerktraject is erop gericht om nieuwkomers voor te bereiden op een baan in
het groen. We bereiden hen voor op de Nederlandse arbeidsmarkt door hen
praktische vaardigheden en kennis te bieden over de Nederlandse arbeidscultuur.
We houden rekening met de culturele achtergrond van de nieuwkomers en
communiceren dit ook naar (toekomstige) collega’s en werkgevers. Door onze
cultuursensitiviteit streven we naar duurzame banen, wat bijdraagt aan de integratie
en zelfredzaamheid van de nieuwkomers.
Ons leerwerktraject duurt 9 maanden met een voorschakeltraject van 3 maanden.
Het start één keer per jaar in januari. Vooraf dient de uitkeringsorganisatie
toestemming te geven. Nieuwkomers behouden gedurende de periode van het
voorschakelen hun uitkering en worden klaargestoomd om aan de slag te gaan als
assistent-hovenier. Na het voorschakelen krijgen ze een contract van 6 maanden en
gaan ze betaald aan het werk met extra begeleiding en trainingen.
Het leerwerktraject wordt getoetst door mbo school Vonk en iedere deelnemer
ontvangt na afloop een praktijkverklaring. We willen januari 2024 starten in
Amsterdam, Rotterdam en Alkmaar, maar op elke locatie zal het leerwerktraject er
net iets anders uitzien vanwege bestaande trajecten en samenwerkingen.
Onze samenwerking heeft als uitgangspunt om nieuwkomers te helpen bij het vinden
van werk, voor henzelf, maar ook voor de samenleving als geheel. Door onze
aanpak bieden we nieuwkomers de kans om hun talenten en vaardigheden te
ontwikkelen en hen, maar ook de werkgevers, te laten zien dat ze van toegevoegde
waarde kunnen zijn op de werkvloer.
Samen werken we aan een duurzame en inclusieve arbeidsmarkt in Nederland.
Vind je dit ook interessant voor jouw gemeente?
Stuur ons een berichtje naar info@project8.work en ontvang meer informatie.
